社内アンケート・イベント紹介｜パブリックコンサルタント採用情報

採用・入社後の取り組み

面接・説明会はオンラインでも実施

Zoomミーティング形式によるWEB説明会も行っています。
ご希望の方は採用応募フォームの自由記入欄に「WEB説明会希望」とご記入ください。
入社時のサポート

札幌以外から住居移転の場合は、住居の移転に係る移動費と引越し費用を支援しています。新しい場所でも早く馴染めるようサポートしていきます。
入社説明と専門技術教育

入社後は研修やOJTを通して、建設コンサルタントの業務を覚えていきます。各部署へ配属された後は、専門技術の指導教育があります。
新入社員研修と社内勉強会

年3回の新入社員研修会の実施により目標を設定し、自己実現に向けて会社は支援していきます。各種実施する社内勉強会への参加や、社外セミナー受講などが可能です。

福利厚生

- 育児・介護
  - ・育児・介護休業
- 健康・医療
  - ・定期健康診断
  - ・メンタルヘルスチェック
- 休暇
  - ・夏期休暇
  - ・結婚休暇
  - ・忌引休暇など
- 慶弔
  - ・慶弔見舞金
  - ・結婚・出産祝金
- 保険・年金
  - ・各種社会保険完備
  - ・企業年金基金
  - ・団体保険
- 通勤・住宅
  - ・住宅手当
  - ・通勤手当
- 財政形成
  - ・財形
  - ・退職金制度
- 自己啓発
  - ・資格取得補助
  - ・研修補助
  - ・資格手当
- 職場環境
  - ・親睦会
  - ・マラソン部
  - ・福利厚生アウトソーシングサービス「福利厚生倶楽部」の利用：お得なサービスが利用可能、医療、介護福祉、暮らしの相談など

社内アンケート

出身地はどこ？

約9割が北海道出身！
出身学部は？
- 理系
- 土木
- 測量
- 情報
- 畜産
- 水産
- 環境都市
- 環境土木
- 環境共生
- 地球環境
- 文系
- 歴史
- 英語
- 法律
- 服飾美術
- 保健体育
- 経営
- 経済
- 観光
学生時代の学びの分野はさまざま！

20代の若手に聞いてみました

入社をきめた動機は？

仕事内容
- ・建設コンサルタントの仕事に携わりたい
- ・自分の希望の分野、部署がある
- ・幅広い部署があり各部署との連携をとっている、数あるコンサルの中でも総合コンサルとして様々な分野の業務を行っている
- ・コンサル以外にも、営業・総務等の幅広い仕事ができる
雰囲気・働き方
- ・夏にインターンシップで、過ごしやすい雰囲気がとても魅力的だった
- ・アルバイト時に、この会社であれば楽しく、仕事に対して興味を持ってできると感じた
勤務地
- ・札幌市内で働きたい
- ・駅に近い場所で働きたい
- ・北海道内のいろんな場所で仕事がしたい（出張で道内のいろんな場所で仕事をする）

OBの体験談・アルバイト・インターンを通じて、仕事内容や雰囲気が決め手に。

入社後に実感した、会社の魅力は？

多彩な分野に
チャレンジできる
- ・幅広い分野の仕事があり、異なる分野の仕事にもチャレンジできる。各分野のベテラン、エキスパートがそろっている
- ・最新技術を積極的に導入している
- ・新入社員のうちからでも新しいアイデアを提案して採用してもらえる
- ・やりたいと思ったことに、全力で後押ししてもらえる
- ・全道各地に出張がある
社内の
コミュニケーションが良好
- ・非常に人間関係が良好であり、コミュニケーションをよくとってくれる
- ・課の枠組みを超えて協力し業務に取り組める
- ・社内のイベントが楽しい
- ・飲み会が強制じゃない
- ・若い人が増えてきた
- ・積極的に有給を取らせようとする社内の雰囲気がある
札幌駅に近い
- ・札幌駅に近い！仕事終わりにプライベートを楽しみやすい
- ・会社ビルの地下に食堂街があって、ランチにも困らない

仕事内容の多彩さ、社内のコミュニケーションの良さが魅力。

よくある質問

Q1

仕事内容を教えてください

公共事業（道路・橋梁・河川・砂防・海岸・農業土木・港湾・漁港・環境）を中心とした計画・設計・解析・測量・調査からマネジメントまで行います。近年はUAV，レーザースキャナ、水中ドローン、360°カメラなどの最新機器を活用した調査やi-Constructionに対応すべく3DCADによる設計にも取り組んでいます。
Q2

会社説明会はありますか？

会社訪問は随時受け付けています。事前に採用担当までご連絡ください。（soumu@public-con.co.jpもしくは011−222−3338）
Q3

いわゆる第二新卒なのですが、
応募資格はありますか？

応募資格はあります。採用担当までご連絡ください。（soumu@public-con.co.jpもしくは011−222−3338）
Q4

採用試験はどのような内容ですか？

書類選考の後に筆記(作文)試験と面接試験を行います。
Q5

残業や休日出勤はありますか？

年度末前の2～3月頃は繁忙期のため、技術職の多くは残業や休日出勤をする場合もありますが、繁忙期ではない4～6月頃は、比較的少ないです。
Q6

新卒で自動車免許がありませんが必要ですか？

顧客等との打ち合わせや現場への移動は車で行くことが多いので、自動車免許の取得を極力入社までにお願いします。
Q7

希望の部署には配属されますか？

部署への配属は、本人の希望、専門とする分野、適性などを総合的に判断した上で決定します。個々の専門とする分野に関連した業務を行っている部署への配属となる場合が多いですが、この限りではありません。
Q8

学校卒業までに勉強しておくことはありますか？

まず今の学校の勉強に取り組んでください。また新聞、書籍を読むことも大事です。
Q9

求める人物像を教えてください。

求める人物像は次のとおりです。
①周囲と協働し、互いの成長を支えあえる人
②目標に向かって現実を直視し、粘り強く物事に取り組める人
③自ら創造し、自信と信念を持って仕事をやりとげる人